Mail: ef@unze.ba / Tel: (+387 32) 460 467, 460 444
Šifra predmeta: 06-K-21-001

Osnove menadžmenta

Studij:          Prvi ciklus

Godina:       Prva godina

Semestar:  Drugi semestar

Odsjek:      Menadžment

                     Finansije i Računovodstvo

ECTS:          6

Program predmeta

  • Uvod u menadžment (definiranje, uloga, značaj i ciljevi menadžmenta)
  • Teorije menadžmenta
  • Menadžment i preduzetništvo u velikim, srednjim i malim preduzećima
  • Tržišna ekonomija, menadžment i preduzetništvo
  • Poslovno okruženje i menadžment
  • Menadžment i društvena odgovornost
  • Planiranje kao menadžerska funkcija
  • Organiziranje kao menadžerska funkcija
  • Upravljanje ljudskim resursima kao menadžerska funkcija
  • Vođenje (liderstvo) kao menadžerska funkcija
  • Kontrola kao menadžerska funkcija

Cilj predmeta

Razumijevanje menadžerskih koncepata, kompleksne uloge i zadataka menadžmenta u savremenim organizacijama. Sticanje znanja o osnovnim menadžerskim funkcijama, metodama i načinima, njihovoj primjeni u rješavanju problema menadžmenta i poslo-vanja u kompleksnim uvjetima. Ovladavanje i razvoj vlastitog potencijala i kompetencija za analizu menadžmenta i obavljanje menadžerskih poslova na različitim organizacionim nivoima i u različitim organizacijama

 

Izvođenje nastave

Predavanja se izvode uz upotrebu nastavnih sredstava, shema i grafičkih prikaza, kao i tehnika aktivnog učenja uz aktivno učešće studenata. Uz to studenti izrađuju seminarske radove koji se prezentiraju i vodi rasprava o predmetnom problemu sa svim studentima.

 

Metode provjere znanja

Studenti koji u toku semstra polože prvi test obavezni su položiti drugi test i usmeni ispit. Pismeni dio ispita je preduvjet za završni usmeni ispit. Aktivnosti su diskusija tokom nastave i izrada seminarskog rada (opciono).

  • Predavanja – 15%
  • Vježbe – 10%
  • Pismeni ispit (dva testa) – 2 x 20%
  • Seminarski rad – /
  • Ostale aktivnosti – 30% 
  • Usmeni ispit – 5%   

Kompetencije

  1. Biti u stanju uspješno voditi i projektovati organizacijske sisteme
  2. Analizirati okruženje preduzeća i kontinuirano mu se prilagođavati
  3. Biti u satnju razvijati sistem totalnog upravljanja kvalitetom
  4. Biti u stanju restrukturirati preduzeće i rješavat krizne poremećaje

Literatura

Obavezna

  1. Sikavica, P., Bahtijarević-Šiber, F. i Pološki Vokić, N., 2008. Temelji menadžmenta. Zagreb: Školska knjiga
  2. Đogić, R., 2007. Osnovi savremenog menadžmenta. Fojnica: Štamparija „Fojnica“

Dodatna

  1. Buble, M., 2000. Management. Split: Ekonomski fakultet.
  2. Kurtić, A., 2011. Menadžment poslovnih sistema (sistem, proces, funkcije). Sarajevo: Centar za napredne studije-CNS.
  3. Hadžiahmetović, Z., Kulović, Dž. i Jurešić, S., 2007. Menadžment – putokaz za menadžere. Fojnica: Štamparija „Fojnica“
en_USEN
en_USEN